Gravnex
Konzultace a realizace programů odborného IT vzdělávání pro poradenské firmy a agentury. Důraz klademe na definované KPI, měřitelné výsledky a lokální podmínky v ČR.
Detailní mapování cílových kompetencí, pracovních rolí a obchodních cílů. Identifikujeme klíčové KPI a časovou osu implementace.
Modulární programy s měřitelnými výstupy, adaptované na úroveň účastníků a požadavky agentur. Každý modul obsahuje hodnotící kritéria.
Volba platformy, nasazení virtuálních prostředí a LMS, zabezpečení dat a lokální hosting v ČR podle potřeby klienta.
Průběžné sledování účasti, testování znalostí a reporting s konkrétními doporučeními pro zvýšení efektivity programu.
Přizpůsobené řešení podle typu klienta
Krátké, orientované kurzy pro zvýšení technických kapacit v týmech. Nabízíme rychlé piloty a transfer know‑how, včetně metrik pro interní reporting.
Konzultace při vytváření formálních programů a praktických laboratoří. Pomáháme s akreditací obsahu a zapojením průmyslových partnerů.
Programy pro HR a L&D zaměřené na rychlé zvýšení produktivity technických týmů a sledování pokroku pomocí KPI.
Regionální zaměření: Česká republika. Hlavní téma: IT škola — kurikula, instruktoři, platformy a technická integrace. Průměrné spuštění projektu v pilotním režimu dosahuje 13 pracovních dnů od odsouhlaseného plánu.
Domluvte konzultaci nebo odešlete poptávku
Nádražní 46, 150 00 Praha 5, Czechia
Agentura
Pilotní program v Praze byl spuštěn během 13 pracovních dnů. Měřili jsme účast a průměrné skóre v praktických testech, pilot přinesl nárůst zapojení a lepší přenos dovedností do projektů.
Cist viceNavrženo modulární kurikulum zaměřené na praktické laboratoře a průmyslové stáže. Projekt adaptoval obsah pro podmínky trhu v ČR a připravil metriky pro hromadné hodnocení studentů.
Cist vice
Implementace interního programu s integrací do firemního LMS. Spuštění proběhlo v rámci 13 pracovních dnů u pilotní skupiny a zahrnovalo reporting pro HR o výsledcích.
Cist viceKonkrétní výsledky a dosažené milníky
Rychlé piloty pro rozšíření nabídky služeb. Metriky pro vyhodnocení přínosu školení.
Primární cílové skupiny
Zvýšení technických kompetencí zaměstnanců. Integrace do interních procesů a LMS.
Domluvte konzultaci nebo odešlete poptávku